Abrir o trajeto para atenuar a divergência de competências entre a oferta formativa e as exigências do mercado de trabalho no sector Têxtil e Vestuário
Aumentar o interesse dos jovens pelas qualificações técnicas e promover uma perspetiva positiva do sector Têxtil e Vestuário
Aumentar as Qualificações dos Trabalhadores
Aumentar o interesse dos trabalhadores do sector Têxtil e do Vestuário em atualizarem as suas qualificações
Aumentar a consciencialização das empresas para a necessidade de promover mecanismos internos que suportem/motivem os trabalhadores a atualizarem/aumentarem as suas qualificações
Aumentar a Mobilidade Europeia
Promover a mobilidade europeia de forma a aumentar a empregabilidade // oportunidades de emprego dos jovens e desempregados
Atualizar o Perfil de Técnico de Confeção
Validação e reconhecimento do perfil de qualificação do Técnico de Confeção, pelo menos, por uma Autoridade Nacional de Educação e Formação Profissional
Empresas Têxteis e do Vestuário e outros stakeholders
Entidades de Educação e Formação e Profissionais
Entidades de Educação e Formação nacionais, Órgãos Reguladores, Associações e Parceiros sociais
Formandos que integram formação inicial e continua, desempregados e público em geral
O CosTumE pretende criar um novo perfil de Técnico de Confeção com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de uma qualificação adequada e de promover a mobilidade profissional dentro da UE, de forma a responder às necessidades e exigências da indústria.
Segundo a Euratex, as competências e as qualificações representam um dos desafios centrais para ajudar o sector a alcançar a sua visibilidade e sustentabilidade.
Sónia Seixas, Trainer in the Clothing and Textile fields, Portugal
Quase todos os anos, desde há 10 anos, recebo diferentes ofertas de emprego para mudar [de empresa]. Se eu quiser fazer coisas diferentes. [Esta qualificação] não é realmente ficar na mesma empresa. Se quiser mudar e experimentar coisas diferentes, tem também essa oportunidade [no sector têxtil e de vestuário]
Sandra Moreira, Fashion Product Industrialisation Technician, Portugal
Escolhi trabalhar no negócio de couro têxtil porque senti que tinha as competências para exercer este trabalho. A escola profissional garantiu-me que esta qualificação dar-me-ia a oportunidade de ser contratada imediatamente após o final do curso. Com o tempo percebi que tomei a decisão certa. Se procuramos evoluir profissional e pessoalmente, a flexibilidade do nosso sistema educativo permite-nos que o façamos. Eu comecei como uma simples fabricante têxtil e agora trabalho como técnica numa filial em Bangladesh de uma grande empresa de calçado, a CARMENS.
Ramona Andreia Fugaru, Leather Goods Technician, Romania